В статье рассмотрены основные моменты, которые нужно учесть при составлении заявления об увольнении с работы. Авторы делятся секретами успешного оформления документа.
Пришло время покинуть работу. Но как правильно составить заявление об увольнении с работы? К сожалению, редко кто из нас знает, как составлять такие документы. В данной статье мы расскажем о том, что нужно знать и учесть, чтобы заявление об увольнении с работы было составлено правильно.
1. Ознакомьтесь со своим трудовым договором
Перед тем, как писать заявление об увольнении с работы, обязательно ознакомьтесь со своим трудовым договором. Изучите условия вашего трудоустройства и убедитесь, что вы выполнили все обязанности, предусмотренные договором. Если у вас есть какие-то вопросы или сомнения, посоветуйтесь с юристом.
2. Укажите причины увольнения
В заявлении об увольнении с работы обязательно указывайте причины вашего решения. Если вы переходите на новую работу, укажите это. Если у вас есть проблемы с работодателем, лучше не упоминать их в заявлении. В качестве причины можно указать, например, стремление к новым профессиональным достижениям или хочется получить новый опыт.
3. Составьте заявление в документальной форме
Заявление об увольнении с работы должно быть составлено в документальной форме. Это означает, что оно должно содержать следующие нормативные указания: название организации, должность, ФИО работника, дата, причины увольнения и дата увольнения.
4. Уведомите работодателя заранее
Уведомление работодателя о вашем решении уволиться с работы должно происходить заранее. Обычно, для этого необходимо предупредить о намерениях уйти не позже, чем за две недели до даты последнего рабочего дня.
5. Попросите об удостоверении
Чтобы не оставаться без доказательств вашего увольнения, попросите вашего работодателя об удостоверении заявления об увольнении. Этот документ будет являться юридическим доказательством вашего увольнения, и вам будет необходимо его предъявлять в будущем в случае необходимости.
Составление заявления об увольнении с работы может показаться сложной задачей, но если вы учтете все вышеперечисленные моменты, то справитесь с этой задачей без труда. Главным важно оставаться вежливым и профессиональным, даже если вы покидаете работу из-за каких-то неудовлетворенностей или конфликта с работадателем. Помните, что ваше заявление об увольнении с работы является документом, который может повлиять на ваше будущее трудоустройство. Важно оформить его правильно, чтоб избежать возможных проблем в будущем.